El Ayuntamiento de Laguna de Duero incorpora 24 trabajadores para desempeñar diferentes oficicios

  • La subvención recibida de la Junta de CyL es de 242.295,49€ y la aportación municipal de 70.000€
  • Los destinatarios de las contrataciones son los trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León .

El Ayuntamiento de Laguna de Duero, a través de la concejalía de Desarrollo Local contrata de forma temporal a 24 trabajadores para la realización de obras y servicios de interés general y social que contribuyan al desarrollo socioeconómico, mediante la concesión de una subvención por parte de la Junta de Castilla y León por un valor de 242.295,49€, la duración de estas contrataciones serán de 180 días (seis meses)a jornada completa.

Preplan, proviene del Fondo de Cooperación Económica Local general vinculado a ingresos derivados de los impuestos cedidos, que la Junta de Castilla y León a través de  Consejería de Empleo es competente para la gestión de las políticas activas de empleo, por medio del Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Y que asigna al Ayuntamiento de Laguna de Duero la cantidad de 242.295,49€ a los que hay que sumar los cerca de 70.000 € que destinará de su presupuesto municipal para la contratación de 24 trabajadores

Los colectivos prioritarios son:

  • Personas jóvenes desempleadas menores de 35 años, especialmente las que carezcan de cualificación.
  • Personas desempleadas de larga duración, con especialmente con cargas familiares. Se entiende por larga duración las que han sufrido o sufren 12 meses (360 días) en los últimos 18 meses, así como las que hayan permanecido inscritas como demandantes de empleo no ocupadas durante 180 días en los 9 meses inmediatamente anteriores si están inscritas como trabajadores agrarios.
  • Personas desempleadas mayores de 45 años.

Los colectivos específicos son:

  • Mujeres desempleadas, especialmente víctimas de violencia de género.
  • Personas desempleadas mayores de 55 años.
  • Personas con discapacidad.
  • Personas en riego de exclusión social, especialmente beneficiarias de la Renta Garantizada de Ciudadanía.
  • Personas inmigrantes, emigrantes retornados y personas refugiadas o que tengan reconocido el derecho de asilo.

Relación de Oficios.

1 Oficial 1ª Pintor.

1 Oficial 2ª Obras.

1 Oficial 1ª Electricista.

2 Oficiales 2ª Jardineros.

1 Oficial  1ª Conductor.

5 Peones de Obras.

3 Peones de Apoyo.

9 Peones de Limpieza Viaria.

1 Peón de Cementerio.

Publicado en Empleo, Familia y Servicios Sociales, Igualdad, Infraestructuras, Medio Ambiente, Participación Ciudadana, Sanidad, Seguridad Ciudadana.

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